Quelques jalons …
1998 |
Enquête sur les besoins de main-d’œuvre Pourquoi j’embaucherais une femme ? menée par le groupe Ressources et actions des femmes de Sorel |
1999 |
Sous la tutelle du groupe Ressources et actions des femmes de Sorel, démarrage du projet Femmes et métiers non traditionnels, services professionnels d’orientation et de recherche d’emploi pour les femmes (PPEM) |
2000 |
Incorporation du projet Femmes et métiers non traditionnels avec la création d’un conseil d’administration indépendant de celui de Ressources et actions des femmes de Sorel |
2000 |
Mise en forme d’un nouveau service d’aide à l’emploi de courte durée pour les femmes souhaitant intégrer le marché du travail non traditionnel |
2004 |
Modification de la charte et du nom de la corporation pour l’Orienthèque, corporation de services d’aide à l’emploi du Bas-Richelieu |
2004 |
Développement du service à la clientèle B-55, bilan des acquis 55-64 ans |
2005 |
Mise en forme du service Accès-CIBLE , visant l’intégration en emploi d’une clientèle mixte présentant certaines difficultés liées au maintien du plan d’action professionnel |
2006 |
Accueil des services précédemment offerts au Club d’aide à l’emploi Sorel-Drummondville : |
2007 |
Relance du service B-55, bilan des acquis 55-64 ans |
