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Carrefour communautaire Saint-Roch-de-Richelieu
Offre d’emploi
Directeur/Directrice
7 Février 2012 - Le Carrefour est un organisme sans but lucratif dont la mission est de créer un sentiment d’appartenance en brisant l’isolement et en favorisant les échanges et l’entraide entre les gens de la communauté. Il organise des activités et des services en tenant compte particulièrement des personnes socialement et économiquement défavorisées.
Responsabilités principales
Sous l’autorité du Conseil d’administration la direction planifie, organise, dirige et évalue toutes les actions, les activités et les services du Carrefour St-Roch-de-Richelieu.
Le titulaire a la responsabilité d’effectuer la gestion des ressources humaines. Il doit faire des recommandations et préparer les rapports pertinents à la prise de décisions par le CA. Il assure le suivi et l’exécution des ces décisions. Il doit assumer les charges administratives de l’organisme : comptabilité, documents administratifs, préparer le budget et voir à son application et suivi. Il effectue des recherches pour l’obtention de subventions et de financement. Il prépare et soumet tous les rapports exigés pour le suivi des demandes de financement.
Le directeur, la directrice rédige le rapport d’activités annuel et élabore en concertation avec le conseil d’administration le plan d’action annuel et en assure la mise en œuvre et le suivi. Il doit représenter le Carrefour aux différentes tables de concertation.
Le directeur, la directrice doit concevoir et coordonner de nouveaux projets, organiser des formations ou conférences permettant de répondre aux besoins de la clientèle, seul ou en concertation avec divers partenaires.
Qualifications
• Diplôme en sciences sociales/humaines, organisation communautaire ou domaines
connexes et/ou expérience significative ;
• Deux ans d’expérience dans le milieu communautaire ;
• Connaissance du milieu rural un atout ;
• Connaissance et application des logiciels bureautiques et Simple comptable;
• Dynamisme, sens de l’organisation, autonomie,
sens de l’initiative, aimer relever des défis;
•Capacité à mobiliser et à assurer une communication efficace
• Très bon français parlé et écrit;
Conditions de travail
Horaire : 32 heures/semaine
Salaire selon l’expérience
Date d’entrée en fonction : 1er mars 2012
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de présentation à l’attention du comité de sélection.
Date limite de réception: 13 février 2012
Par courriel :
ccommstroch@videotron.ca
Par courrier :
Carrefour St-Roch-de-Richelieu, 510, rue Principale, St-Roch-de-Richelieu QC J0L 2M0
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Date des entrevues : vendredi 17 février 2012
