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Isabelle Caza, l’entrepreneure qui se rappelle avoir été employée!
6 Mai 2008 - Louise Grégoire-Racicot - Isabelle Caza est une jeune graphiste qui, à travers la naissance de ses deux enfants, au cours des derniers quatre ans, a aussi mis au monde…son entreprise, Caza communications, qui a remporté le Prix Joseph Simard Jeunes entrepreneurs de 18 à 35 ans.
Une agence de communication graphique créatrice dont les clients importants ne cessent de frapper à sa porte pour qu’elle travaille à construire, avec eux, une image corporative de choix.
Depuis deux ans, avec sa petite équipe – elles sont quatre jeunes femmes – elle a réalisé des projets d’envergure : le guide régional de l’Office de tourisme, l’image et la campagne du Cégep de Sorel-Tracy, un «Grand petit collège» ainsi que le «Survol du lac Saint-Pierre », un site internet interactif réalisé pour le compte du Centre d’interprétation du patrimoine de Sorel, un projet illustré de photos inédites signées Philippe Manning.
Pas étonnant dans ces conditions, que des entreprises comme QIT-Fer et Titane, la Laiterie Chalifoux, Boulevard Musique ou ArcelorMittal lui confient leur image. Car son équipe est à l’image de sa fondatrice, dit-elle, «passionnée, à la recherche continuelle de concepts visuels percutants, novateurs et branchés sur le monde.»
Gagner ce prix est inspirant et lui donne des ailes, confiait-elle en entrevue, la semaine dernière:
«Mais c’est en même temps une grosse mais belle responsabilité de demeurer à la hauteur!», explique-t-elle, elle qui, il y a 5 ans, arrivait dans la région y ayant pris mari et après avoir perdu un emploi à Montréal. «J’étais alors enceinte. Mais j’ai aimé tout de suite cette région à cause des gens que je sentais plus proches les uns des autres. Comme je pensais aussi pouvoir travailler de la maison.»
Mais l’entreprise a vite marqué des points, su se démarquer, en proposant par exemple sa candidature au Gala du mérite économique où elle avait été remarquée même si elle n’avait pas gagné. «Ça m’a apporté mes premiers gros clients qui apprécient notre travail qui consiste à mettre en image ce qu’est leur entreprise, comment ils la sentent et la vivent. Ce faisant, tout en donnant une image propre à chacun, on espère toutefois lui ajouter notre propre signature. Finalement, chaque action a des répercussions sur notre vie d’entreprise. Chaque bon design – qu’il soit sur un site internet, des affiches, une présentation électronique, un cédérom interactif ou un DVD - fait parler. Même les gens qui n’aiment pas les chats me parlent en bien de cette campagne conçue pour le cégep!»
Au fil des jours, elle a appris à concilier vie familiale – elle amenait même son fils Édouard au bureau pour l’allaiter quand il le voulait pendant qu’elle travaillait! «L’important, c’est de toujours continuer, avancer vers un point limite plus haut. C’est toujours satisfaisant. La responsabilité d’employeur est aussi tout un beau défi. Moi, j’ai vécu comme employée et aujourd’hui, je suis employeure. Je sais ce que c’est que d’être employée mais sans être parfaite, je crois que je suis en mesure de comprendre les situations auxquelles sont confrontées les miennes.» Surtout qu’elles sont toutes des femmes et que, dans son équipe il y a une synergie incroyable, «une complicité où toutes, nous nous complétons. Ce qui nous permet de relever des défis et de compléter de très beaux projets.»
Son défi? Se dépasser au quotidien, dit-elle. Rendre des images qui représentent bien les entreprises qui la consultent. «Notre force, je crois, est d’être suffisamment à l’écoute de nos clients pour rendre sur un dépliant ce qu’ils veulent exprimer sans nécessairement avoir trouvé les mots pour le dire! Je crois que nous sommes douées d’un sixième sens!»
