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La Montérégie se mobilise pour réaliser le Pacte pour l’emploi
LE MINISTRE SAM HAMAD ANNONCE UN INVESTISSEMENT ADDITIONNEL DE 168,4 M$
DANS LE CADRE DU PACTE POUR L’EMPLOI EN MONTÉRÉGIE
5 Septembre 2008 - Le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, accompagné de la députée de Laporte, Mme Nicole Ménard, a poursuivi aujourd'hui à Longueuil sa tournée des régions dans la foulée du Pacte pour l'emploi et a annoncé un investissement additionnel de près de 168,4 M$ sur trois ans, dont 83,5 M$ provenant du gouvernement du Québec et 84,9 M$ du secteur privé, pour améliorer la participation au marché du travail et rendre la main-d’œuvre et les entreprises plus productives. Des partenaires patronaux et syndicaux de même que plusieurs intervenants socioéconomiques, tous signataires du Pacte pour l’emploi Montérégie, étaient aussi présents lors de cette annonce.
Le Pacte pour l’emploi permettra aux entreprises québécoises de combler leurs besoins grandissants de main-d’œuvre. Il aura pour effet d’améliorer les compétences et la performance des travailleurs, d’élargir les bassins de main-d’œuvre et de rendre la participation au marché du travail plus attrayante, plus payante. Cette démarche s’inscrit aussi dans la volonté du gouvernement du Québec d’accroître la productivité des entreprises et la compétitivité de l’économie du Québec et de chacune de ses régions.
En matière de main-d'œuvre, la Montérégie devra relever d’importants défis au cours des prochaines années alors que 128 000 postes seront à combler entre 2007 et 2011 et que des entreprises éprouvent déjà des difficultés de recrutement. « Le Québec de demain ne manquera pas de travail, mais de travailleurs. Paradoxalement, on estime à 60 000 le nombre de personnes disponibles au travail en Montérégie. Nous leur disons : la Montérégie et le Québec ont besoin de vous! Avec le Pacte pour l’emploi, nous accompagnerons nos concitoyens comme jamais un gouvernement ne l’a fait auparavant du point de vue des ressources, des moyens et de la mobilisation. Jamais autant d’efforts n’ont été déployés pour élargir l’accès au marché du travail, valoriser l’emploi et accroître le niveau de compétence et de productivité de la main-d'œuvre », a mentionné le ministre Hamad.
Le ministre , monsieur Sam Hamad, accompagné de la députée de Laporte, madame Nicole Ménard, de la députée de Taillon, madame Marie Malavoy et des signataires du Pacte pour l’emploi en Montérégie.
D’ici 2011, avec le déploiement du Pacte pour l’emploi en Montérégie, nous entendons :
- réduire de 3 500 le nombre de prestataires des programmes d’assistance sociale dans la région;
- augmenter de 6 800 le nombre de personnes desservies dans la région par les services publics d’emploi dans leur démarche d’insertion en emploi ou de formation;
- soutenir près de 800 entreprises additionnelles dans la région dans leurs besoins de formation;
- rejoindre dans la région un potentiel de 50 000 travailleurs et travailleuses en entreprises pour le rehaussement de leurs qualifications ou la reconnaissance de leurs compétences.
Un Comité régional du Pacte pour l’emploi (CRPE) a été mis en place, sous la responsabilité du Conseil régional des partenaires du marché du travail, afin notamment d’assurer une meilleure adéquation entre l’emploi, la formation, l’apport de l’immigration, les besoins des entreprises et le développement économique des régions.
Le Comité régional a identifié différentes problématiques propres à la région de la Montérégie et sur lesquelles il veut se pencher spécifiquement :
- augmenter de 20 % le nombre de personnes éloignées du marché du travail, notamment les jeunes, soutenues par les entreprises d’insertion de la région;
- soutenir des projets à l’intention des personnes immigrantes favorisant l’alternance entre l’emploi dans un domaine qui éprouve des difficultés de recrutement, la formation dans ce même domaine et la francisation adaptée au contexte de travail;
- soutenir des projets de formation adaptée aux personnes handicapées. À cet effet, un premier projet de formation à temps plein en horticulture débutera en septembre 2008 en collaboration avec la commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands;
- pour atténuer les difficultés de recrutement de main-d’œuvre dans le domaine des techniques ambulancières sur le territoire de l’agglomération de Longueuil, offrir une formation (AEC) de courte durée;
- rehausser les compétences des travailleurs et augmenter la productivité et la compétitivité des entreprises faisant partie des créneaux d’excellence ACCORD de la Montérégie ou des secteurs d’activités économiques priorisés (santé, services professionnels, scientifiques et techniques), soit par de la formation en entreprises ou par un fonds d’initiative initié par les partenaires régionaux;
- réduire le décrochage scolaire et appuyer la persévérance scolaire en soutenant des projets permettant :
• d’encourager les employeurs à adopter des pratiques de gestion contribuant à la réussite éducative des jeunes;
• d’amener les jeunes à considérer le travail comme étant une activité orientante;
• et de sensibiliser l’ensemble des intervenants à l’importance d’un diplôme qualifiant pour les jeunes.
De plus, le CRPE soutiendra la mise en place d’une chaire de recherche régionale sur le sujet afin d’identifier des actions concrètes qui permettront de remédier au décrochage scolaire;
- supporter la mise en place d’un projet innovateur de formation pour les travailleurs âgés et peu scolarisés licenciés à la suite de la fermeture d’une entreprise manufacturière.
« Le Pacte pour l’emploi en Montérégie constitue une réponse concertée et adaptée aux besoins spécifiques de la région et de ses localités. Son succès repose sur une mobilisation de tous les acteurs socioéconomiques que sont les entreprises, les partenaires du marché du travail, le milieu de l’éducation, les organismes en développement de l’employabilité, les travailleurs et les personnes disponibles au travail. Tous ensemble, nous nous sommes mobilisés pour livrer un même combat. Plus que jamais, la Montérégie a besoin de toutes ses forces pour relever les défis du marché du travail, un gage de prospérité économique », a conclu le ministre Sam Hamad.
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Source :
Alexandre Boucher
Attaché de presse
Cabinet du ministre de l’Emploi
et de la Solidarité sociale
418 643-4810
