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Le Carrefour jeunesse emploi permet aux jeunes de valider leur choix de carrière
(photo Hélène Goulet)
29 Décembre 2003 - La Voix - L'équipe de Carrefour jeunesse emploi offre depuis septembre une nouvelle activité qui permet aux jeunes de valider leur choix de carrière. En effet, le projet le Marché de l'emploi, ça porte fruit, offre aux jeunes de 16 à 35 ans trois types d'activités leur permettant de passer du temps dans une entreprise.
Le premier volet, appelé "quartier d'orange" (pour demeurer dans l'esprit de la métaphore des fruits), invite le jeune à passer deux heures avec un employeur ou avec une personne qui pratique un métier intéressant le participant, afin que ce dernier puisse lui poser toutes les questions relatives à la connaissance d'un métier.
Le deuxième volet, appelé "grappe de raisins", va un peu plus en profondeur en permettant au participant de passer une journée entière dans une organisation, toujours avec une personnes exerçant un travail qui l'intéresse.
Enfin, le troisième volet, "panier de fruits", permet au jeune de faire un stage de trois semaines dans une entreprise pour y acquérir une expérience de travail.
L'objectif de ce programme est de valider les choix de métiers des jeunes, a fait valoir un des intervenants, Gary Carpentier, qui qualifie le projet "d'activités à la carte".
Jusqu'à maintenant, une trentaine d'entreprises de la région ont accepté d'être partenaires du projet. Les entrepreneurs font vraiment preuve d'une belle générosité, a fait valoir M. Carpentier, qui estime à une ou deux seulement le nombre d'entreprises contactées ayant décliné l'invitation et ce, pour des raisons très valables, a-t-il spécifié.
Ces entreprises ont été choisies selon les désirs des participants, a précisé M. Carpentier.
Parmi ces entreprises, on retrouve les Aciers Richelieu, Usinage 2 Rives, le centre canin la Belle Bête, l'Hôpital général, le salon de coiffure Profil Parallèle, Sport Expert, Orbite Sport, l'Auberge de la rive, le studio Tam Tam, Usinage Tracy, le Centre d'hébergement de Tracy, Infotek Logiform, l'école Maria-Goretti et son service de garde, Microïdes Canada, la Laiterie Chalifoux, le cabinet du dentiste Pépin, les Assurances Benoît & Léo Théroux, Xtrem Électronique, Marina Tracy sport, C.E.P.T.I.C., l'ébénisterie Yves Blais, la Coop Touski, café de quartier, la Maison des jeunes de Sainte-Anne-de-Sorel, Honda du Chenal, Lyne Lachapelle électrolyse, le Centre jeunesse Montérégie, les Immeubles Simard, Électromoteur Richelieu, les Immeubles Bas-Richelieu, Alstom, les Assurances Lussier, les Gourmandises du Roi, la mercerie Gilles Laramée, Christine Bouchard, acupuncteure, ainsi que Véronique Beaudreault, designer.
Jean-François Gagné, de la firme Benoît & Léo Théroux, estime que ce projet est important pour aider la relève. Il faut préparer la relève locale, et ces rencontres leur donnent une vision juste et raisonnable de la réalité du milieu du travail, croit-il.
Sébastien Courchesne, d'Xtrem électronique, dit pour sa part apprécier la simplicité du projet, et la simplicité d'approche des intervenants du CJE.
Quant à Benoît Ouellette, un jeune qui a fait un stage de trois semaines chez Xtrem, il dit que ce séjour lui a ouvert les portes et confirmé ses ambitions. Son intérêt envers l'informatique et le milieu des jeux vidéos s'en est trouvé renforci.
De son côté, Cathy Harvey, intervenante au CJE, a rappelé que l'objectif initial était d'aider une dizaine de jeunes. Or, c'est presque 40 qu'on a ainsi aidé depuis septembre. Mme Harvey a dit apprécier l'attention des entrepreneurs, qui, malgré leurs occupations, se sont toujours montrés à l'écoute.
Enfin, les jeunes ont voulu faire eux-mêmes la promotion de ce projet en concoctant, avec l'aide des intervenants du CJE, un document vidéo promotionnel qui sera diffusé dans différents endroits où il pourra être utile.
