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Nouvelle convention collective aux Élévateurs à grain
27 Mai 2002 - La Voix - (HG) – La direction de la compagnie James Richardson international et le syndicat CSN des Élévateurs à grain en sont venu à une entente qui a mené, le 15 mai dernier, à la signature d’une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans.
Cette entente prévoit notamment des augmentation de salaire totalisant de 16 à 18 %, ainsi qu’un montant rétroactif pour couvrir la période entre l’échéance de l’ancienne convention, en janvier 1999, et la ratification du nouveau contrat de travail.
Dans un communiqué émis par le syndicat, le président Mario Plouffe a déclaré qu’il s’agissait là d’un bon règlement. M. Plouffe a rappelé qu’au cours des six dernières années, les travailleurs avaient subi un gel de salaire et une augmentation de 0,18 $ l’heure, qualifiée de «mince». Ce contrat vient enfin rétablir la situation et nous permet d’obtenir des salaires se rapprochant de ceux versés aux travailleurs des autres ports du fleuve Saint-Laurent.
Les pourparlers se sont échelonnés sur trois ans et au bout d’une dizaine de séances de négociation, l’employeur avait dû demander l’intervention d’un conciliateur.
La nouvelle entente prévoit d’autres bonifications pour les employés, dont une amélioration au niveau du régime de retraite, ainsi qu’en ce qui concerne le régime de prestations supplémentaires d’assurance-empoi. Les syndiqués travaillent en moyenne une trentaine de semaines par année.
Finalement, le plancher minimum d’emploi diminue de 19 à 15, alors que quatre travailleurs accéderont à la retraite.
