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Le retour au travail a débuté hier, La direction de l’Auberge de la Rive sommée de réengager les employés syndiqués
21 Mai 2002 - La Voix - (Hélène Goulet) - Les employés syndiqués de l’Auberge de la Rive ont commencé hier (vendredi) à réintégrer leur travail à l’Auberge de la Rive.
C’est le juge Jean-Jacques Croteau de la Cour supérieure du Québec, qui a ordonné à la direction de l’Auberge de réintégrer les employés syndiqués et de ne plus faire appel à d’autres employés ne figurant pas sur la liste d’ancienneté.
C’est ce qu’a confirmé à La Voix le conseiller syndical de la CSN, Fernand Lacoursière, au moment de mettre sous presse.
Ce dernier a rappelé que le syndicat des employés de l’Auberge avait demandé une injonction devant la Cour supérieure du Québec pour forcer l’employeur à réintégrer les travailleurs, en vertu du protocole de retour au travail qui avait été signé par les deux parties en mars 2001. Ces travailleurs sont en attente d’un éventuel retour au travail depuis 13 mois, suite à un conflit de travail qui s’était soldé par une fermeture du complexe hôtelier.
La cause a été entendue le lundi 13 mai au palais de Justice de Sorel-Tracy, par le juge Croteau, qui a rendu sa décision en faveur du syndicat, jeudi après-midi.
L’employeur, rencontré par la partie syndicale, jeudi soir, a confirmé qu’il se conformerait à l’ordonnance du juge. En cas contraire, il aurait été passible d’outrage au tribunal.
Par ailleurs, M. Lacoursière a confirmé qu’un arbitre du travail entendra les deux parties sur le fonds du litige lors d’une rencontre qui se déroulera le 10 juin.
Dans un communiqué émis cette semaine, avant le jugement, la présidente du Conseil central de la Montérégie (CSN), Pierrette Poirier, estimait que si la situation était actuellement difficile, elle n’était cependant pas irréconciliable. La proposition d’une démarche de médiation préventive proposée l’année dernière par le syndicat est toujours sur la table, indique-t-elle. Mme Poirier soutient que le syndicat est fermement convaincu de trouver une solution viable et profitable aux employés, aux propriétaires, ainsi qu’à la région.
Ce qu’à confirmé M. Lacoursière, qui indique que le syndicat a maintenant deux objectifs, soit, d’une part, de rétablir des relations de travail et un lien de confiance entre les employés et l’employeur, et, d’autre part, aider à ce que l’Auberge de la Rive reprenne le leadership dans le domaine touristique hôtelier de la région. M. Lacoursière a dit avoir assuré aux propriétaires l’entière collaboration de la CSN à cet égard.
